ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

อาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ

ต้องการต่างด้าวมาทำงานคลิ๊ก




 การกำหนดงานในอาชีพ และวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำบัญชีท้ายพระราชกฤษฎีกา
กำหนดในอาชีพและวีชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ
พ.ศ. 2522

     1. งานกรรมกร
     2. งานกสิกรรรม งานเลี้ยงสัตว์ งานป่าไม้ หรืองานประมง ยกเว้นงานที่ใช้ความชำนาญ งานเฉพาะสาขา หรืองานงานควบคุมดูแลฟาร์ม
     3. งานก่ออิฐ งานช่างไม้ หรืองานก่อสร้างอื่น
     4. งานแกะสลักไม้
     5. งานขับขี่ยานยนต์ หรืองานขับขี่ยานพาหนะที่ไม่ใช้เครื่องจักรหรือเครื่องกล ยกเว้นงานขับขี่เครื่องบินระหว่างประเทศ
     6. งานขายของหน้าร้าน
     7. งานขายทอดตลาด
     8. งานควบคุม ตรวจสอบหรือให้บริการบัญชี ยกเว้น งานตรวจสอบภายในชั่วคราว
     9. งานเจียระไน หรือขัดเพชรหรือพลอย
   10. งานตัดผม งานดัดผม หรืองานเสริมสวย
   11. งานทอผ้าด้วยมือ
   12. งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ปอ ฟาง หรือเยื่อไม้ไผ่
   13. งานทำกระดาษสาด้วยมือ
   14. งานทำเครื่องเขิน
   15. งานทำเครื่องดนตรีไทย
   16. งานทำเครื่องถม
   17. งานทำเครื่องทอง เครื่องเงิน หรือเครื่องนาก
   18. งานทำเครื่องลงหิน
   19. งานทำตุ๊กตาไทย
   20. งานทำที่นอนผ้าห่มนวม
   21. งานทำบาตร
   22. งานทำผลิตภัณฑ์จากผ้าไหมด้วยมือ
   23. งานทำพระพุทธรูป
   24. งานทำมีด
   25. งานทำร่มด้วยกระดาษหรือผ้า
   26. งานทำรองเท้า
   27. งานทำหมวก
   28. งานนายหน้า หรืองานตัวแทน ยกเว้น งานนายหน้าหรืองานตัวแทนในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ
   29. งานในวิชาชีพวิศวกรรม สาขาวิศวกรรมโยธา ที่เกี่ยวกับงานออกแบบและคำนวณ จัดระบบ วิจัย วางโครงการ ทดสอบ ควบคุมการก่อสร้าง หรือให้คำแนะนำ ทั้งนี้ไม่รวมที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษ
   30. งานในวิชาชีพสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวกับงานออกแบบเขียนแบบ ประมาณราคา อำนวยการก่อสร้างหรือให้คำแนะนำ
   31. งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย
   32. งานปั้นหรือทำเครื่องปั้นดินเผา
   33. งานมวนบุหรี่ด้วยมือ
   34. งานมัคคุเทศก์ หรืองานจัดนำเที่ยว
   35. งานเร่ขายสินค้า
   36. งานเรียงตัวพิมพ์อักษรไทยด้วยมือ
   37. งานสาวและบิดเกลียวไหมด้วยมือ
   38. งานเสมียนพนักงานหรืองานเลขานุการ
   39. งานให้บริการทางกฎหมายหรืออรรถคดี
 **หมายเหตุ ตามมติคณะรัฐมนตรี ผ่อนผันให้แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (พม่า ลาว และกัมพูชา)
ทำงานได้ 2 อาชีพ คือ 1. งานกรรมกร และ 2. งานบ้าน

ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่   http://www.mol.go.th/employee/occupation%20_proh

TAGS:

บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว, mou แรงงานต่างด้าวพม่า,นายจ้าง หาคนทำงาน ต่างด้าว,นายหน้าจัดหาแรงงานต่างด้าวรับจัดหาแรงงานต่างด้าว ฟรี,ขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างด้าว,โรงงานที่ต้องการแรงงานต่างด้าว,รายชื่อบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว,แรงงานต่างด้าวmou เปลี่ยนนายจ้าง,บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวสมุทรปราการ,จัดหาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย,บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวกรุงเทพ,บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ,จัดหา แรงงานต่างด้าว กัมพูชา พม่า ลาว ถูก,บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว สมุทรสาคร,mou แรงงานต่างด้าวคืออะไร,แบบฟอร์ม mouแรงงานต่างด้าว,จัดหางานต่างด้าวบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว,
หาแรงงานก่อสร้าง,ต้องการแรงงานต่างด้าว,ต่างด้าวหางานทำ,รับทำmou ลาว,ค่าใช้จ่าย mou,เอกสารmouคือ,บริษัทจัดหาแรงงาน
,แหล่งแรงงานก่อสร้าง,หาแรงงานต่างด้าว,หาคนงานต่างด้าว,จัดหาแรงงานต่างด้าว,จัดหางานต่างด้าว,หาแรงงานก่อสร้าง


ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

ขั้นตอนและวิธีปฎิบัตืการแจ้งที่พักคนต่างด้าว

💢 หาแรงงานต่างด้าวสมุทรปราการ 💥💙😊 คลิ๊ก 😄💙 TAGS: บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว , mou  แรงงานต่างด้าวพม่า , นายจ้าง หาคนทำงาน ต่างด้าว , นายหน้าจัดหาแรงงานต่างด้าว ,  รับจัดหาแรงงานต่างด้าว ฟรี , ขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างด้าว , โรงงานที่ต้องการแรงงานต่างด้าว , รายชื่อบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว , แรงงานต่างด้าว mou  เปลี่ยนนายจ้าง , บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวสมุทรปราการ , จัดหาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย , บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวกรุงเทพ , บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ , จัดหา แรงงานต่างด้าว กัมพูชา พม่า ลาว ถูก , บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว สมุทรสาคร ,mou  แรงงานต่างด้าวคืออะไร , แบบฟอร์ม  mou แรงงานต่างด้าว , จัดหางานต่างด้าว ,  บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว , หาแรงงานก่อสร้าง , ต้องการแรงงานต่างด้าว , ต่างด้าวหางานทำ , รับทำ mou  ลาว , ค่าใช้จ่าย  mou, เอกสาร mou คือ , บริษัทจัดหาแรงงาน , แหล่งแรงงานก่อสร้าง , หาแรงงานต่างด้าว , หาคนงานต่างด้าว , จัดหาแรงงานต่างด้าว , จัดหางานต่างด้าว , หาแรงงานก่อสร้าง

ลักษณะความผิดและโทษเกี่ยวกับการทำงานของคนต่างด้าว

หาต่างด้าวสมุทรปราการคลิ๊ก ลักษณะความผิดและโทษ ลักษณะความผิดและโทษเกี่ยวกับการทำงานของคนต่างด้าว (ตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551) นายจ้าง ลักษณะการกระทำผิด บทลงโทษ - รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน (มาตรา 27) - ปรับตั้งแต่ 10,000 ถึง 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน (มาตรา 54) - รับคนต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับตน (มาตรา 27) - ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 54) - ให้คนต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงานกับตน ทำงานนอกเหนือจากประเภทหรือลักษณะงาน ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต ณ ท้องที่ หรือสถานที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต (มาตรา 27) - ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 54) - ไม่ปฏิบัติตามหนังสือสอบถามหรือหนังสือ เรียกหรือไม่ยอมให้ข้อเท็จจริง หรือไม่ส่ง เอกสารหรือหลักฐานแก่นายทะเบียนหรือ พนักงานเจ้าหน้าที่ โดยไม่มีเหตุอันควร (มาตรา 48) - ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 55)    คนต่างด้าว ลักษณะการกระทำผิด บทลงโทษ - ทำงานโดยไม่ได้รับใบอนุญาต (มาตรา 51) - จำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับ ตั้งแต่ 2,000 ถึง...

“หม่อมเต่า” แนะนายจ้างใช้ MOU พร้อมย้ำ !! ให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานผ่านช่องทางที่ถูกต้อง

 19-11-2019  หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน  แนะนายจ้างที่จำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ทำงาน ให้นำแรงงานเข้ามาตามระบบ “MOU” พร้อมย้ำให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยผ่านช่องทางที่ถูกต้องตามกฎหมาย ด้านกรมการจัดหางานระบุปี 2562 มีการนำเข้าแรงงานตาม MOU ลดลงจากปี 2561 ในช่วงเวลาเดียวกันกว่า 9.58 % โดยกิจการค้าส่งครองแชมป์นำเข้ามากสุด นายสุชาติ พรชัยวิเศษกุล อธิบดีกรมการจัดหางาน  เปิดเผยว่า หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญกับการจ้างงานแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งกระทรวงแรงงานมีนโยบายชัดเจนในการไม่เปิดจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวที่เข้าเมืองผิดกฎหมาย ดังนั้น หากนายจ้าง/สถานประกอบการที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) จะต้องดำเนินการนำเข้าแรงงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายตามระบบ MOU เท่านั้น ซึ่งดำเนินการได้ 2 กรณี คือ 1) นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการเอง 2) นายจ้างมอบอำนาจให้ผู้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศดำเนินการ โ...